昨天,北京市人力资源和社会保障局发布2022年社会保障待遇标准集中调整方案,包括企业和机关事业单位退休人员养老金、城乡居民养老保障待遇

昨天,北京市人力资源和社会保障局发布2022年社会保障待遇标准集中调整方案,包括企业和机关事业单位退休人员养老金、城乡居民养老保障待遇

昨天,北京市人力资源和社会保障局发布2022年社会保障待遇标准集中调整方案,包括企业和机关事业单位退休人员养老金、城乡居民养老保障待遇、工伤保险定期待遇等。<\/p>

调整后的养老金7月底前发放到位<\/strong>
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自2022年1月1日起,北京市继续为企业和机关事业单位退休人员(含退职、退养人员)调整基本养老金。<\/p>

今年的调整将继续按照定额调整、挂钩调整与适当倾斜相结合的办法进行,继续保持向退休时间早、连续工龄和缴费年限长的退休人员加大倾斜力度的调整办法,使他们更多地享受社会发展成果。<\/p>

本次调整面向2021年12月31日(含)前已按规定办理退休手续的退休人员,预计惠及318万余名企业和机关事业单位退休人员,并从今年1月份起补发养老金,其中企业退休人员当月和补发的养老金7月15日发放到位。具体调整办法如下:<\/p>

(一)定额调整基本养老金<\/strong>
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每名退休人员,每人每月增加36元。<\/p>

(二)挂钩调整基本养老金<\/strong>
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1、与缴费年限挂钩
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今年继续实行与缴费年限挂钩普遍增加基本养老金的办法。其中,缴费年限满10年及以上的退休人员,缴费年限每满1年,每月增加3元;对于不足整年的余月数,每月增加0.25元。缴费年限不满10年的(不含建设征地农转工退休人员),每人每月增加30元;缴费年限不满15年的建设征地农转工退休人员,每人每月增加45元。<\/p>

2、与养老金水平挂钩
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按照退休人员2021年年底前的月基本养老金水平,以2021年本市居民人均可支配收入水平(6250元)为基准线划分两档,6250元以上的每人每月增加20元,6250元(含)以下的每人每月增加50元。<\/p>

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